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In der Führungsrolle andere stärken und dabei selbst gestärkt werden, ist im regulären Arbeitsalltag wichtig, vor allem auch in Krisenzeiten, wenn der Akku permanent angezapft wird.

Sitzen Sie als Führungskraft zwischen allen Stühlen? Für die Diakonie Düsseldorf biete ich am 08.11.2021 ein offenes Führungsseminar dazu an, wie es gelingen kann, zwischen den Stühlen aufrecht zu stehen.

In deutschen Krankenhäusern lernen Fachärzte zwar, wie sie Ober- oder Chefarzt werden, richtige Führungskompetenzen werden aber selten vermittelt. Wer seinen Führungskräften keine Führungskompetenzen vermittelt, der verliert jedoch langfristig Geld. Wie Krankenhäuser die Führungskompetenzen ihrer Oberärzte fördern können, verrät der Dipl.-Psychologe und Experte für Fühungskräfteentwicklung im Krankenhaus, Matthias Barkhausen, im Interview mit "praktischArzt".

Ein Online-Programm zur Führungskräfteentwicklung für Oberärzt*innen

Sie sind Team- oder Abteilungsleiter im Krankenhaus oder einer anderen Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen und suchen eine systematische Führungsqualifizierung? Dann empfehle ich Ihnen den Zertifikatskurs „Führungskolleg“ der Rhein-Mosel-Akademie.