Lernen neu denken: Methodenmix in (Post-) Coronazeiten
Nachhaltige Führungskräfteentwicklung ist aufwendig und wichtig. Bislang fanden Führungskräfteseminare in der Regel als Präsenzveranstaltung statt. Doch in Zeiten von Corona müssen bestehende Konzepte neu gedacht werden. Moderne, adäquate Methoden kombinieren Training und Coaching für einen besseren Lerntransfer, nutzen E-Learning-Formate zu einem selbstbestimmten Studium und integrieren somit die Vorteile von Präsenz- und Onlineveranstaltungen. Lesen Sie dazu meinen Artikel "Integrierte Führungskräfteentwicklung" in der Zeitschrift "das krankenhaus", 9/2020!
