Training

Es ist bekannt und durch Studien nachgewiesen: Der direkte Vorgesetzte hat einen entscheidenen Einfluss auf Freude, Zufriedenheit, Gesundheit und Produktivität seiner Mitarbeiter.

Um diese herausfordernde und anspruchsvolle Rolle wahrnehmen und erfüllen zu können, braucht es die adäquate Haltung und ein breites Handlungsrepertoire des Vorgesetzten, um den unterschiedlichen Mitarbeitern, verschiedenen Situationen und nicht zuletzt sich selbst gerecht zu werden.

Daher ermöglichen unsere Führungskräftetrainings:

• die Haltung und Rolle als Vorgesetzter zu reflektieren,
• die Führungskompetenzen systematisch weiterzuentwickeln,
• das Führungs- und Verhaltensrepertoire zu erweitern und
• somit auch Impulse für die eigene Persönlichkeitsentwicklung zu bekommen.