Einzelseminare

 Zu den folgenden Themen biete ich Inhouse- und teilweise auch Online-Seminare an:

• Coaching für Führungskräfte
• Dialogorientierte Führung: „Reden ist Silber – Zuhören Gold!“
• Führen von TRansformations- und Veränderungsprozessen (ein- oder zweitägig)
• Führung zur Eigenständigkeit
• Generations- und alternsgerechtes Führen
• Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe (ein- oder zweitägig)
• Gruppendynamik für Führungskräfte
• Konfliktmanagement für Führungskräfte (ein- oder zweitägig)
• Mitarbeitergespräche führen (ein- oder zweitägig)
• Moderation
• Motivation und Selbstmotivation als Führungsaufgabe
• Personalentwicklung
• Schwierige Gespräche konstruktiv führen
• Selbst- und Zeitmanagement
• Supervision der Führungsarbeit
• Teamarbeit, -bildung und -entwicklung
• Verbesserung der Führungswirkung
• Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsaufgabe “Neu als Führungskraft” (zwei Module à zwei Tagen)
• Werteorientierte Führung (drei Module à zwei Tagen)
• Widerspruchsmanagement: „Nur zwischen den Stühlen steht man aufrecht“
• Zielorientiertes Fehlzeitenmanagement