Einzelseminare

Einzelseminare

 Zu den folgenden Themen biete ich Inhouse- und teilweise auch Online-Seminare an:

  • Coaching für Führungskräfte
  • Dialogorientierte Führung: „Reden ist Silber – Zuhören Gold!“
  • Einstellungsgespräche führen
  • Führen von Veränderungsprozessen (ein- oder zweitägig)
  • Führung zur Eigenständigkeit
  • Generations- und alternsgerechtes Führen
  • Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe (ein- oder zweitägig)
  • Gruppendynamik für Führungskräfte
  • Konfliktmanagement für Führungskräfte (ein- oder zweitägig)
  • Mitarbeitergespräche führen (ein- oder zweitägig)
  • Moderation
  • Motivation und Selbstmotivation als Führungsaufgabe
  • Personalentwicklung
  • Schwierige Gespräche konstruktiv führen
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Supervision der Führungsarbeit
  • Teamarbeit, -bildung und -entwicklung
  • Verbesserung der Führungswirkung
  • Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsaufgabe “Neu als Führungskraft” (zwei Module à zwei Tagen)
  • Werteorientierte Führung (drei Module à zwei Tagen)
  • Widerspruchsmanagement: „Nur zwischen den Stühlen steht man aufrecht“
"Hire and fire - die wichtigsten Tipps, um als Chefarzt nicht zu scheitern": Kongressbericht
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Kongressbericht des Deutschen Chirurgen Kongress…
"Nur zwischen den Stühlen steht man aufrecht!"
"Nur zwischen den Stühlen steht man aufrecht!"
Sitzen Sie als Führungskraft zwischen allen…