In deutschen Krankenhäusern lernen Fachärzte zwar, wie sie Ober- oder Chefarzt werden, richtige Führungskompetenzen werden aber selten vermittelt. Wer seinen Führungskräften keine Führungskompetenzen vermittelt, der verliert jedoch langfristig Geld. Wie Krankenhäuser die Führungskompetenzen ihrer Oberärzte fördern können, verrät der Dipl.-Psychologe und Experte für Fühungskräfteentwicklung im Krankenhaus, Matthias Barkhausen, im Interview mit "praktischArzt".
Ein Interview mit mir bei…
Kongressbericht des Deutschen Chirurgen Kongress…
In der Führungsrolle andere stärken und dabei…