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"Hire and fire - die wichtigsten Tipps, um als Chefarzt nicht zu scheitern": Kongressbericht

"Hire and fire - die wichtigsten Tipps, um als Chefarzt nicht zu scheitern": Kongressbericht

Kongressbericht des Deutschen Chirurgen Kongress 2021 mit einem Beitrag von Matthias Barkhausen aus der Perspektive des Chefarzt-Coachs
"Andere stärken und dabei selbst gestärkt werden - gerade in Krisenzeiten": Live-Online-Seminar am 20.09.2021

"Andere stärken und dabei selbst gestärkt werden - gerade in Krisenzeiten": Live-Online-Seminar am 20.09.2021

In der Führungsrolle andere stärken und dabei selbst gestärkt werden, ist im regulären Arbeitsalltag wichtig, vor allem auch in Krisenzeiten, wenn der Akku permanent angezapft wird.
"Nur zwischen den Stühlen steht man aufrecht!"

"Nur zwischen den Stühlen steht man aufrecht!"

Sitzen Sie als Führungskraft zwischen allen Stühlen? Für die Diakonie Düsseldorf biete ich am 08.11.2021 ein offenes Führungsseminar dazu an, wie es gelingen kann, zwischen den Stühlen aufrecht zu stehen.
Wie Krankenhäuser bei Oberärzt*innen für Führungskompetenz sorgen

Wie Krankenhäuser bei Oberärzt*innen für Führungskompetenz sorgen

In deutschen Krankenhäusern lernen Fachärzte zwar, wie sie Ober- oder Chefarzt werden, richtige Führungskompetenzen werden aber selten vermittelt. Wer seinen Führungskräften keine Führungskompetenzen vermittelt, der verliert jedoch langfristig Geld. Wie Krankenhäuser die Führungskompetenzen ihrer Oberärzte fördern können, verrät der Dipl.-Psychologe und Experte für Fühungskräfteentwicklung im Krankenhaus, Matthias Barkhausen, im Interview mit "praktischArzt".
"Hire and Fire - die wichtigsten Tipps, um als Chefarzt nicht zu scheitern!": Vortrag

"Hire and Fire - die wichtigsten Tipps, um als Chefarzt nicht zu scheitern!": Vortrag

Ich freue mich, am 16.04.2021 auf dem "Deutschen Chirurgen Kongress 2021 - digital" einen Vortrag aus der Perspektive des Coachs zur Frage zu halten, was es braucht, um als Chefarzt nicht zu scheitern.
So werden Chefärzte wirklich durch ihre Oberärzte entlastet

So werden Chefärzte wirklich durch ihre Oberärzte entlastet

Als Chefarzt sind Sie in Ihrer Klinik der Letztentscheider, haben aber mitunter den Eindruck mehr als Getriebener zu reagieren als planvoll gestalten zu können. Wird dieser Eindruck zur Dauereinstellung kann das viel Arbeitskraft und -freude rauben.
In Führung gehen

In Führung gehen

Ein Online-Programm zur Führungskräfteentwicklung für Oberärzt*innen
Das neue Führungskolleg der Rhein-Mosel-Akademie startet am 14.12.2021

Das neue Führungskolleg der Rhein-Mosel-Akademie startet am 14.12.2021

Sie sind Team- oder Abteilungsleiter im Krankenhaus oder einer anderen Einrichtung im Sozial- und Gesundheitswesen und suchen eine systematische Führungsqualifizierung? Dann empfehle ich Ihnen den Zertifikatskurs „Führungskolleg“ der Rhein-Mosel-Akademie.
BDP-Corona-Hotline

BDP-Corona-Hotline

Engagement bei der Corona-Hotline des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen
Wie Chefärzte Teamkonflikte vermeiden

Wie Chefärzte Teamkonflikte vermeiden

Mitarbeiterzufriedenheit hängt oft von Führungskräften ab.
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